什么是停工留薪期?

  停工留薪期

他们想出去,变得难如登天,外面进来的人寥寥无几,尤其是最近的五百年的时间里,几乎没人进来。

  是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般不超过12个月。

见惯了师父的淡定和漠然,邱雯将目光对准了梦瑶,弱弱的道:总裁,下一次带上我好吗英雄无用武之地,特别不好受的。

  停工留薪期的时间,由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关用人单位和工伤职工。

天的人是不是傻啊,要是猎犬基地这么容易能够被攻破的话,早被其他势力攻破了,岂容他们嚣张。伊凡嗤笑了起来,真是一群二愣子,连我们故布疑阵故意泄露出去的破绽都发现不了,真是够愚蠢的。

  伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

怎么样爽吧陈欢望着大鸟讪讪地笑道还没爽够,我都没办法了。因为只有这么多了。

停工留薪期一般以

陈欢给他们的心脏有一种压迫感。至少,他们开始害怕,会像老钟那样的下场了。

职工因工作遭受事故伤害时起算

  停工留薪期可享哪些待遇?

职工在停工留薪期内

除享受工伤医疗待遇外

原工资福利待遇不变

由所在单位按月支付

  评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。若该职工停工留薪期满后仍需治疗,可以继续享受工伤医疗待遇。(人力资源和社会保障部官方微信)

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